Résumé :

La réunion de février a porté sur le besoin global d’étendre les initiatives de formation des pasteurs. Joey Shaw, vice-président exécutif de l’Alliance mondiale pour la multiplication des églises (GACX), a souligné le chiffre stupéfiant de 5,5 milliards de personnes sans christianisme. Il a souligné que l’expansion des efforts d’implantation d’églises est cruciale pour la Grande Commission et a insisté sur la nécessité de la collaboration et des partenariats pour multiplier ces efforts. Son appel à l’action a trouvé un écho dans le groupe, car il a exhorté à une plus grande coopération entre les ministères, affirmant l’importance de travailler ensemble pour atteindre les non-atteints.

Le Dr Michael Ortiz, directeur exécutif de l’ICETE, a poursuivi en mettant l’accent sur la formation des leaders pastoraux pour la mission de l’Église. Il a présenté trois concepts clés : Recalibrage, Voix et Impact. Le recalibrage, a-t-il expliqué, consiste à remodeler l’enseignement théologique de manière à ce qu’il serve l’objectif missionnaire que Dieu lui a assigné. Les voix font référence à la nécessité d’intégrer des perspectives diverses dans les programmes de formation, afin de garantir l’efficacité face aux défis actuels et futurs. Enfin, l’impact se rapporte à la manière dont l’efficacité de la formation devrait être mesurée – au-delà de la transmission des connaissances, à la transformation du caractère et à l’influence à long terme sur les communautés.

Il a présenté le concept des équipes d’impact de l’ICETE, qui traitent des domaines clés de la formation théologique, et a invité les participants à rejoindre l’équipe d’impact sur le développement des leaders pastoraux. Cette équipe se concentre sur la formation et l’élévation de voix diverses dans la formation pastorale.

Des pasteurs du Brésil, du Malawi et de l’Inde ont ensuite répondu à l’appel, expliquant comment les contextes économiques et culturels de leurs régions ajoutent de la complexité à la formation. Ils ont souligné que la collaboration, malgré les défis, est essentielle pour répondre aux besoins spirituels et matériels de leurs communautés

Questions de discussion :

1. Comment la collaboration peut-elle renforcer les efforts dans votre région en matière d’implantation d’églises et de formation des pasteurs ?
2. Comment la formation des pasteurs – que ce soit par le biais d’une éducation théologique formelle, d’une formation non formelle ou d’un mentorat personnel informel – peut-elle être recalibrée pour mieux répondre aux besoins de l’Eglise et de la société ?

Questions d’application :

1. Comment vous ou votre église/organisation pouvez-vous contribuer à la formation des pasteurs et à la formation des formateurs de pasteurs, en particulier dans les régions où les efforts d’implantation d’églises se développent ?
2. Quelles mesures peuvent être prises pour s’assurer que les programmes de formation pastorale mettent l’accent sur le développement du caractère et l’impact à long terme sur la communauté ?