Trois ans ensemble: Célébrer l’œuvre accomplie, poursuivre la mission

Résumé :

La réunion du premier lundi de novembre a marqué le troisième anniversaire du GProCongress II au Panama et a permis de revenir sur la vision « Tous les leaders pastoraux formés et chaque pasteur un formateur ». Les activités de formation rapportées font état de 161 273 leaders pastoraux formés dans 91 pays, avec 613 nouveaux formateurs de pasteurs formés. Les objectifs pour 2030 restent les mêmes : un million de leaders pastoraux mieux formés, 100 000 nouveaux formateurs et une collaboration dans 100 pays.

Des témoignages ont illustré le travail qui se cache derrière ces chiffres. Au Malawi, le Dr Jamali Milanzi a décrit la formation des formateurs par le biais d’un enseignement partagé et d’un accompagnement hebdomadaire. Les points sur la situation au Venezuela, au Cameroun et au Mozambique ont mis en évidence le renforcement des relations, le partage des ressources, les barrières confessionnelles, ainsi que les défis liés à la distance, aux finances et à l’alphabétisation.

Robby Richard a expliqué comment le programme MLTPL 100 (« Multiplier les formateurs locaux de leaders pastoraux ») rassemble des formateurs locaux issus des secteurs formel, non formel et informel afin d’élaborer et de mettre en œuvre des plans pris en charge localement. Le Dr Ramesh Richard a insisté sur la nécessité de préparer les leaders pastoraux à prêcher, à vivre, à réfléchir et à servir selon les principes bibliques, en s’appuyant sur les atouts de chaque secteur. Les participants ont partagé des réponses à leurs prières, ont rendu grâce pour la fidélité de Dieu et ont été invités à continuer de prier pour les formateurs, les leaders pastoraux, les Églises et les croyants qui portent l’Évangile au sein des communautés.

Visionnez la présentation du Dr Ramesh Richard.

Regardez la vidéo de synthèse du GProCongress II pour revivre ce moment passé ensemble au Panama.

Questions de réflexion

1. Où avez-vous constaté la fidélité de Dieu dans votre ministère de formation pastorale cette année, et quelle histoire illustre l’impact qui se cache derrière les chiffres que vous avez communiqués ? Partagez-la avec nous : cliquez sur  https://gprocommission.org/fr/contact/.
2. En quoi le fait de travailler avec des formateurs issus d’autres secteurs de la formation pastorale pourrait-il renforcer votre ministère ? Quelles hypothèses ou barrières pourraient rendre cette collaboration difficile ?

Questions orientées vers l’action

1. Quel leader pastoral pourriez-vous commencer à former pour qu’il forme à son tour d’autres personnes, et quelle opportunité pourriez-vous offrir à cette personne pour qu’elle enseigne à vos côtés ?
2. Quelle démarche pourriez-vous entreprendre ce mois-ci pour entrer en contact avec des formateurs de pasteurs d’un autre secteur, identifier les ressources disponibles et répondre à un besoin commun de formation au niveau local ?