Les efforts de RREACH pour connecter, unir et fortifier les formateurs de pasteurs remontent à 1997, avec l’organisation d’une consultation à l’Institut d’évangélisation Billy Graham à Wheaton, Illinois, États-Unis. Les participants de 99 organisations reconnues coupables du « péché de faire ce qu’il veut» étaient également convaincus que les efforts de collaboration permettraient d’accomplir plus de choses ensemble. TOPIC (Trainers of Pastors International Coalition) est le résultat de cette réunion et sert toujours d’organisation faîtière pour accélérer la formation pastorale non formelle. Des centaines d’initiatives de formation nonformelle sont liées à TOPIC à différents niveaux.

Une décennie plus tard, les efforts visant à offrir une meilleure formation à un plus grand nombre de leaders pastoraux ont mis l’accent sur la réduction du fossé entre formation formelle et non-formelle. Lors du Congrès historique de Lausanne 2010, les formateurs de pasteurs des deux secteurs se sont réunis. La Déclaration des formateurs pastoraux du Cap conclut « que nous nous efforcerons d’établir la confiance, de nous impliquer les uns les autres et de tirer parti des forces de chaque secteur pour préparer des bergers mûrs à la proclamation de la Parole de Dieu et à l’édification de l’Église du Christ dans toutes les nations du monde».

La Commission Mondiale de la Proclamation (Global Proclamation Commission), un ministère satellite de RREACH, a débuté en 2011 et a catalysé une campagne de deux décennies sur le capital humain pour promouvoir la formation d’un grand nombre de leaders pastoraux, en particulier là où la santé de l’Église ne suit pas le rythme de la croissance de l’Église.

La première décennie de la campagne (2011-2020) a pris un élan significatif lors du premier Congrès mondial de proclamation pour les formateurs pastoraux (GProCongress I, Bangkok 2016), un événement de huit jours avec quatre ans de suivi. L’objectif de RREACHABLE 2020 de réduire le déficit des personnes formées de 5% – 100 000 leaders pastoraux – a été dépassé, en dessous du budget et en avance sur le calendrier. RREACH avait reçu, vérifié et documenté les rapports de nombreux ministères frères et a présenté 280 000+ leaders pastoraux mieux formés à la mi-2021.

Au cours de la deuxième décennie de la GProCommission (2021-2030), appelée RREACHABILITY 2030, l’accent est passé de l’augmentation du nombre de leaders pastoraux mieux formés à l’augmentation du nombre de formateurs de pasteurs. À cette fin, RREACH convoque maintenant le deuxième Congrès mondial de proclamation pour les formateurs de pasteurs (GProCongress II, Panama 2023), un événement de six jours avec un suivi de sept ans pour ateindre 100 000 formateurs pastoraux supplémentaires d’ici 2030.

GProCongress II a poursuivi la philosophie de neutralité sectorielle, la plate-forme et le processus de neutralité sectorielle, en présentant les trois secteurs de formation pastorale et en pollinisant les initiatives de formation pastorale. En juin 2022, des représentants de TOPIC, le secteur non formel ; MentorLink, le secteur informel; et le Conseil international pour l’éducation théologique évangélique (ICETE), le secteur formel, ont convergé autour du besoin urgent, important et critique de fournir plus rapidement une meilleure formation à plus de pasteurs par tous les moyens efficaces et efficients possibles. En novembre 2022, la consultation mondiale de l’ICETE a encouragé « l’éducation théologique formelle et non formelle : au-delà du dialogue ». En mars 2023, TOPIC a réuni des organisations pastorales non formelles clés pour répondre à la question suivante : « Comment la collaboration pourrait-elle accélérer la formation des pasteurs à l’échelle mondiale ? » En avril 2023, MentorLink a dirigé le lancement du Réseau international de mentorat pour les pasteurs [Pastors Mentoring International Network] (PMIN).

Les trois secteurs ont contribué au thème du GProCongress II de novembre 2023 pour les formateurs de pasteurs: multiplier la quantité et la qualité des formateurs de pasteurs. Avec l’aide du Seigneur vers 2030, chaque délégué s’est engagé à former au moins un nouveau pasteur chaque année. Ces nouveaux formateurs de pasteurs s’engagent également à former en moyenne 10 leaders pastoraux supplémentaires d’ici 2030, ce qui se traduira par un million de pasteurs mieux formés à cette date, si le Seigneur le veut.

« À la gloire du Père, au nom du Fils, par la puissance du Saint-Esprit, pour la santé de l’Église du Christ, et le meilleur de beaucoup partout. Amen! »