Diriger en temps d’épreuve avec le Dr Miguel Núñez

Résumé :

Le Dr Miguel Núñez a interpellé les leaders-serviteurs en leur rappelant que le plus grand besoin en temps d’épreuve n’est pas de meilleures stratégies, mais des leaders transformés. Tout en reconnaissant une crise généralisée du leadership dans les Églises comme dans la société, il a souligné que le leadership s’enracine davantage dans le caractère que dans la compétence.

S’appuyant sur les Écritures, il a rappelé aux participants que les disciples deviennent semblables à leurs maîtres, rendant la vie personnelle des leaders indissociable des ministères qu’ils dirigent. Former de futurs leaders commence donc par façonner des personnes fidèles dont le caractère précède la fonction.

Le Dr Núñez a exhorté les leaders à dépendre continuellement du Saint-Esprit plutôt que de leur seule formation ou de leur expérience, en incarnant l’humilité, la douceur et l’obéissance de Christ. Il a également décrit les réalités culturelles qui rendent le leadership toujours plus exigeant : l’individualisme, le pragmatisme, le relativisme et la fragmentation sociale.

À travers des exemples bibliques tels que Moïse se tenant sur la brèche pour Israël, il a appelé les leaders à devenir des intercesseurs courageux qui influencent l’histoire plutôt que de simplement l’observer. La session s’est conclue par un appel à abandonner les agendas personnels, à suivre l’appel de Dieu là où il conduit, et à incarner fidèlement Christ pour la prochaine génération.