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El equipo de GProCommunity sabe que muchos capacitadores pastorales enfrentan tremendos desafíos todos los días -incluso por años- y todos nosotros enfrentamos obstáculos semejantes que nos abruman a veces en la vida. Creemos que una de las maneras en que el Señor Jesús nos permite «permanecer firmes» (cf. Santiago 1:12) es escuchándonos unos a otros.
Recientemente tuvimos el privilegio de conversar con un capacitador pastoral que se mantuvo firme en la turbulencia. El Dr. Jesús Sampedro entrena con alegría a líderes pastorales en medio del caos y la calamidad que se han apoderado de su país natal, Venezuela. Creemos que su visión, pasión e ideas prácticas le animarán y ayudarán a seguir adelante en la capacitación pastoral sin importar lo que esté experimentando.
Tómese unos minutos para ver la entrevista en video y cobrar ánimo. Entrevista escrita a continuación.
¿Cuál es su papel en la formación pastoral?
Entreno líderes en mi propia iglesia y en las dos iglesias que hemos plantado. Además, capacito regularmente a pastores, líderes de la iglesia y líderes de ministerio en habilidades de entrenamiento, ya sea como parte de un programa de certificación o simplemente para el desarrollo del liderazgo; del mismo modo, sirvo como orador y capacitador en eventos de pastores.
¡Me apasiona entrenar pastores! Es a lo que Dios me ha llamado. Es realmente emocionante porque cuando los pastores guian bien, alcanzan a más gente para el Señor.
¿Cuántos pastores se compromete a capacitar por año?
Me comprometo a capacitar a 200 pastores por año, aunque el año pasado pude capacitar a 1000. También hemos desarrollado una red de unos 50 capacitadores pastorales en los últimos 12 años, y les proporcionamos algo de formación continua.
¿Cuánto tiempo ha estado capacitando pastores?
Lo he estado haciendo oficialmente desde 2005, pero el Señor me abrió los ojos a la gran necesidad varios años antes. En mi propia iglesia y en otros lugares vi que la gente estaba dispuesta a liderar, pero no estaban capacitados. Tenía que hacer algo al respecto.
¿Podría compartir un testimonio de algún pastor a quien usted capacitó?
El pastor D. dirige un ministerio universitario presente en diversos campos aquí en Valencia. Nuestra capacitación en acompañamiento y base biblíca bíblica le ha proporcionado habilidades claves para ayudar a guiar a otros en su congregación a encontrar un propósito en Cristo, definir su vocación/llamado y estructurar planes de vida.
¿Podría compartirnos algún testimonio personal?
Muchos de mis discípulos están ahora sirviendo al Señor en el extranjero, y nos están haciendo llegar sus testimonios. Cuando la gente comenzó a salir de Venezuela debido a los desafíos sociales/económicos/políticos, fue muy difícil para muchas iglesias. Ahora, sin embargo, lo vemos como una oportunidad para enviar discípulos/pastores entrenados que pueden hacer discípulos por todo el mundo.
¿Cuál ha sido su mayor reto en la formación de pastores?
Ha sido un reto encontrar organizaciones capaces de prepararse bien para un evento, abordando los asuntos de logística y promoción de una manera de calidad.
Otro desafío es ser flexible y adaptable. Dondequiera que vayamos a entrenar, algo sucederá, por ejemplo, que la electricidad se vaya y no regrese. Necesitamos tener un plan para seguir adelante en situaciones como esa.
Además, debido a la escasez de alimentos y la alta inflación, los pastores no están pensando mucho en la capacitación. Su enfoque principal es ayudar a su iglesia y a su familia a obtener suficiente comida. Entendemos eso y estamos haciendo lo que podemos para ayudar en esa área, al mismo tiempo que les brindamos la capacitación que necesitan.
¿Cuál es su mayor preocupación por los líderes pastorales que usted capacita?
Ahora mismo en Venezuela, los pastores necesitan esperanza y fuerza para continuar caminando. Les estamos animando a que confíen en el Señor de una manera radical.
¿Cuál fue su objetivo en la capacitación más reciente que dió?
Queríamos equipar a los participantes para que supieran cómo afirmar el empoderamiento del Espíritu Santo sobre los demás. Algunos líderes no delegan poder a otros para liderar. Les estamos haciendo preguntas para ayudarles a cambiar la perspectiva de su ministerio a «20 por ciento sirviendo en la iglesia para poder desplegar el otro 80 por ciento en el ministerio del mercado laboral diario”.
¿Tiene usted alguna curricula que utilice o haya escrito que podamos compartir con otros capacitadores pastorales?
Tengo varios materiales de capacitación disponibles sobre Liderazgo y Espiritualidad. Mi blog de liderazgo es www.recursosparalideres.blogspot.com(Vital Resources), y tiene una característica: traduce los más de 250 artículos a muchos idiomas razonablemente bien. También puede acceder a través de GProLearning aquí. También tengo un devocional para líderes en español aquí.
Hace unos siete años empezamos a desarrollar un entrenamiento sobre el carácter interior. Los pastores necesitan ser entrenados para profundizar personalmente en la Palabra de Dios. Dicha capacitación desarrolla su carácter y construye confianza con las personas a las que dirigen, ya sean sus familias o sus iglesias. Consiguen mejores resultados cuando lideran. Hemos trazado una capacitación en torno a cuatro rasgos del carácter para los pastores.
Character: The Leader’s Key Performance Indicator
A Leadership Framework for Transformation
El Dr. Jesús Sampedro sirve como pastor, capacitador pastoral, conferencista y entrenador diplomado en su país natal Venezuela y alrededor del mundo. Tiene una maestría en administración de empresas y un doctorado en liderazgo estratégico de Regent University en los Estados Unidos; además, ha dictado conferencias y ha brindado consultoría sobre temas de gestión y liderazgo en América Central, el Caribe, América del Norte, Europa y Asia. El Dr. Sampedro encuentra que capacitar a los pastores es emocionante, porque cuando los pastores dirigen bien, más personas son alcanzadas para el Señor. Para ponerse en contacto con él, puede hacerlo a:
Global Leadership Consulting
+58 4149406260
Valencia, Venezuela