Los esfuerzos de RREACH para conectar, unir y fortalecer a los capacitadores de pastores se remontan a 1997, con la convocatoria de una consulta en el Instituto Billy Graham de Evangelismo en Wheaton, Illinois, EE. UU. Allí, los participantes de 99 organizaciones, convictos del «pecado de hacer las cosas cada uno por su cuenta», también estaban convencidos de que los esfuerzos de colaboración permitirían lograr más juntos. TOPIC (Coalición Internacional de Capacitadores de Pastores) surgió de esa reunión, y todavía sirve como organización paraguas para acelerar la capacitación pastoral no formal. Cientos de iniciativas de capacitación no formal están conectadas a TOPIC en varios niveles.

Una década más tarde, los esfuerzos destinados a impartir una mejor capacitación a un mayor número de líderes pastorales se centraron en cerrar la brecha existente entre la capacitación formal y la no formal. En el histórico Congreso de Lausana de 2010, se reunieron capacitadores de pastores de ambos sectores. La Declaración de los Capacitadores de Pastores de Ciudad del Cabo concluye «que nos esforzaremos por fomentar la confianza, la participación mutua y el aprovechamiento de los puntos fuertes de cada sector a fin de preparar pastores maduros para la proclamación de la Palabra de Dios y la edificación de la Iglesia de Cristo en todas las naciones del mundo».

La Comisión de Proclamación Global (GProCommission), un ministerio satélite de RREACH, comenzó en el año 2011, y desde entonces ha servido como catalizadora de una campaña de capital humano de dos décadas para promover la capacitación de un gran número de líderes pastorales, especialmente en aquellos lugares donde la salud de la iglesia no sigue el ritmo de crecimiento de la iglesia.

La primera década de la campaña (2011-2020) cobró un impulso significativo en el primer Congreso de Proclamación Global para Capacitadores Pastorales (GProCongress I, Bangkok 2016), un evento de ocho días con cuatro años de seguimiento. El objetivo de RREACHABLE 2020 de reducir el déficit de personas capacitadas en un 5% -100.000 líderes pastorales- fue superado, por debajo del presupuesto y antes de lo previsto. RREACH había recibido, examinado y documentado informes de numerosos ministerios afines y presentó más de 280.000 líderes pastorales mejor capacitados a mediados de 2021.

En la segunda década de la GProCommission (2021-2030), llamada RREACHABILITY 2030, el enfoque ha pasado de aumentar el número de líderes pastorales mejor capacitados a aumentar el número de Capacitadores de Pastores. Con ese fin, RREACH convoca ahora el II Congreso de Proclamación Global para Capacitadores de Pastores (GProCongress II, Panamá 2023), un evento de seis días con un seguimiento de siete años con el objetivo de contar con 100.000 capacitadores de pastores adicionales para el año 2030.

El GProCongress II continuó con la filosofía, la plataforma y el proceso de neutralidad con respecto a los sectores, presentando a los tres sectores de capacitación de pastores y multiplicando las iniciativas en esta área. En junio de 2022, representantes de TOPIC, el sector no formal; MentorLink, el sector informal; y el Consejo Internacional para la Educación Teológica Evangélica (ICETE), el sector formal, convergieron en torno a la necesidad urgente, trascendental y decisiva de proporcionar con mayor rapidez una mejor capacitación a más pastores por todos los medios eficaces y eficientes posibles. En noviembre de 2022, la consulta mundial de ICETE alentó «Educación teológica formal y no formal: más allá del diálogo». En marzo de 2023, TOPIC reunió a las principales organizaciones pastorales no formales para abordar la pregunta: «¿Cómo podría la colaboración acelerar la capacitación de pastores a nivel mundial?» En abril de 2023, MentorLink lideró el lanzamiento de la Red Internacional de Mentores de Pastores (PMIN).

Los tres sectores contribuyeron en noviembre 2023 al tema del GProCongress II de Capacitadores de Pastores: multiplicar la cantidad y calidad de capacitadores de pastores. Con la habilitación del Señor hacia el año 2030, cada delegado se comprometió a formar al menos un nuevo capacitador de pastor cada año. Estos nuevos capacitadores de pastores también se comprometen a formar un promedio de 10 líderes pastorales más para 2030, lo que resultará en 1 millón de pastores mejor capacitados para esa fecha, si el Señor lo permite..

“Para la gloria del Padre, en el nombre del Hijo, por el poder del Espíritu Santo, para la salud de la Iglesia de Cristo y lo mejor de muchos en todas partes. ¡Amén!»