Leadership Transformation Ministries

1. Quem é você – Conte um pouco mais sobre você e/ou seu ministério e como servem os pastores de forma sucinta.

Eu sirvo aqueles que servem outras pessoas na igreja e além dela por meio de eventos de treinamento não formal e informal. O ministério autóctone com o qual eu trabalho é o Leadership Transformation Ministries. O ministério busca desenvolver líderes saudáveis, fundamentados nas Escrituras e culturalmente informados, que constroem igrejas saudáveis que constroem sociedades saudáveis. 

2. Por que líderes pastorais importam – Por que o treinamento pastoral é uma prioridade no seu ministério ou trabalho? 

O treinamento de pastores é uma prioridade para o ministério na Etiópia porque os pastores moldam a vida social, espiritual e ética das comunidades maiores. Pastores bem treinados são a garantia de ensino bíblico correto, liderança forte, relevância cultural e respostas responsáveis aos desafios sociais… ajudando a Igreja a crescer em unidade, integridade e impacto a longo prazo.

3. Desenvolvendo treinadores de pastores – Como você está ajudando a formar novos treinadores de pastores onde servem?

Eu ajudo a treinar novos pastores avaliando as necessidades, desenvolvendo formação específica para o contexto, treinando treinadores, identificando e capacitando pastores capacitados, construindo comunidades de prática, avaliando e certificando o seu crescimento e fornecendo acompanhamento e suporte contínuo. Eu envolvo a igreja eu envolvo líderes transnacionais seminários teológicos e ministérios que têm metas parecidas

4. Melhores Juntos  – Por que a colaboração entre setores de treinamento pastoral é importante para o seu trabalho?

A colaboração entre os setores de treinamento pastoral acontece e importa porque ela fortalece a qualidade, evita esforços duplicados, promove o compartilhamento de recursos e áreas de experiência, assegura relevância contextual e permite um impacto sustentável e mais amplo na capacitação dos pastores que servem à igreja de maneira eficaz. Ela também cria a sinergia e o movimento e reforça a cultura de treinamento pastoral.

5. Junte-se a nós – Como as pessoas podem se conectar ou envolver-se no que estão fazendo? 

Quem desejar se conectar pode contribuir com iniciativas de treinamento pastoral, compartilhar melhores práticas, contribuir com sua expertise ou recursos, participar como treinadores e membros, dar suporte ao desenvolvimento de treinamentos, colaborar em pesquisa, avaliação e acompanhamento para fortalecer o desenvolvimento de liderança pastoral sustentável.