Pays/Région
Où Nous Sommes Situés
Florida, États-Unis
Où Nous Servons
46 pays sur 6 continents, en particulier dans les pays de la fenêtre 10/40
Langues
Notre formation principale (La gestion pour les leaders d'Église) a été traduite dans les langues suivantes:
anglais, tagalog, cebuano, ilonggo, indonésien, vietnamien, hmong, khmer, thaï, karen, kachin, akha, lesu, lahu, mien, lao, birman, bengali, tamoul, kannada, odia, télougou, hindi, pendjabi, malayalam, marathi, népalais, ourdou, arabe, tadjik, russe, espagnol, albanais, swahili, français, créole haïtien.
1. Qui êtes-vous — Présentez-vous en quelques mots ainsi que votre ministère et votre service auprès des pasteurs.
Je suis David Nelson, président et fondateur de Crossing Cultures International (CCI). Avec mon épouse, nous servons à plein temps depuis 40 ans. Au fil de ces années, nous avons accompagné leaders émergents et pasteurs à travers une formation non formelle, dans une dynamique de discipulat. Nous avons vécu 14 ans aux Philippines : nous y avons implanté deux Églises, les avons organisées et formé les pasteurs qui les dirigent encore aujourd’hui.
La mission de CCI : glorifier Dieu en formant des disciples de Christ à travers le monde pour un ministère efficace. CCI est présent dans 46 pays, avec environ 900 classes de formation, 11 000 étudiants et 31 000 diplômés.
2. L’importance des leaders pastoraux — Pourquoi la formation des pasteurs est-elle une priorité dans votre ministère ou votre travail ?
Former des pasteurs est au cœur de notre ministère depuis 40 ans. C’est une priorité pour trois raisons : l’appel de Dieu, l’opportunité immense qui s’offre à nous — 3 millions de pasteurs peu formés — et la vision de changer le monde en équipant les pasteurs d’aujourd’hui et de demain pour qu’ils conduisent le troupeau de Dieu.
3. Former des formateurs de pasteurs — Comment contribuez-vous à susciter de nouveaux formateurs de pasteurs là où vous servez ?
Nous formons de nouveaux formateurs en équipant des pasteurs diplômés de séminaire localement pour qu’ils forment des pasteurs sans formation, et en préparant environ 25 % de nos diplômés à servir comme formateurs. Nous comptons actuellement 850 formateurs, dont 95 % sont issus des pays où ils servent (non américains). Nous recherchons des étudiants qui ont embrassé notre vision et notre mission, et nous les formons pour qu’ils deviennent formateurs.
4. L’union fait la force — Pourquoi la collaboration entre les différents secteurs de formation pastorale est-elle importante pour votre travail ?
Nous savons que nous ne pouvons pas répondre seuls à ce besoin : il faudra l’engagement de tous les secteurs. Nous aimons apprendre des autres et de ce qui fonctionne chez eux. Nous ne servons pas isolés. Il existe une communauté d’acteurs de la formation pastorale aux côtés de laquelle nous servons, et nous désirons apprendre de leurs expériences.
5. Rejoignez le mouvement — Comment peut-on entrer en contact avec vous ou s’impliquer dans ce que vous faites ?
Pour nous rejoindre, collaborez avec nous en utilisant notre programme de formation, disponible dans plus de 60 langues. https://cciequip.org/