Résumé de la réunion :

Cette réunion a marqué le premier anniversaire du Congrès mondial de la proclamation II au Panama. Les participants ont célébré les réalisations de l’année passée, y compris l’édition africaine du GProCongrès II, et ont reflété sur la vision de la GProCommission : tous les leaders pastoraux formés et chaque pasteur un formateur. Des témoignages ont mis en lumière l’impact de la formation des pasteurs dans diverses régions, soulignant l’importance de la collaboration entre les secteurs de formation (formelle, non formelle et informelle).

Le Dr. Ramesh Richard a réitéré la mission de promouvoir la formation des pasteurs sous-formés et isolés, en se concentrant sur la prédication, la vie, la pensée et le service biblique. Il a souligné l’importance de multiplier les formateurs de pasteurs, en visant 100 000 nouveaux formateurs de pasteurs d’ici 2030, et a plaidé en faveur d’une formation plus rapide, de meilleure qualité et moins coûteuse. La réunion a également mis en lumière les activités de la GProCommission, notamment les réunions mensuelles, l’intensification de la communication, les nouveaux cours, etc. Les participants ont été encouragés à continuer à s’engager par la prière, le partenariat et l’implication dans les ressources de formation, dans le but de voir l’Église de Dieu fortifiée et équipée.

Questions de réflexion :

1. Comment votre compréhension de l’importance de multiplier les formateurs de pasteurs a-t-elle évolué ou s’est-elle approfondie au cours de l’année écoulée, et quelles expériences personnelles y ont contribué?
2. En réfléchissant aux témoignages partagés, quels sont les aspects de votre propre ministère qui résonnent le plus profondément, et comment voyez-vous votre contribution à la vision plus large de la GProCommission?

Questions orientées vers l’action :

1. Le Dr Richard a décrit les objectifs à atteindre pour augmenter le nombre de pasteurs formateurs. Quelles mesures spécifiques et réalisables pouvez-vous prendre dans votre contexte actuel pour identifier et encadrer des formateurs potentiels au cours des 12 prochains mois?
2. La réunion a souligné l’importance de la collaboration intersectorielle. Comment pouvez-vous rechercher activement des partenariats et vous engager avec des formateurs de différents secteurs (formel, non formel, informel) pour améliorer l’efficacité de vos efforts de formation?