This post is also available in: English (Inglés) Français (Francés) Português (Portugués, Brasil)

Resumen:

La reunión de Abril de la GproCommission se centró en cómo formar mentores de pastores: líderes que dan acompañamiento a otros en la formación espiritual y relaciones en fortalecimiento ministerial.

Chris Davis, fundador de globalLead, enfatizó que la mentoría debe basarse en las relaciones. Describió cómo los mentores se forman primero modelando la vulnerabilidad e invirtiendo tiempo intencionalmente en los demás. Chris compartió cómo las cohortes estructuradas, las expectativas claras y los compromisos a largo plazo ayudan a crear el tipo de ambiente donde la mentoría puede florecer y multiplicarse. Señaló que la constancia y la humildad, no el carisma ni las credenciales, son las que hacen a un mentor sea fuerte.

Ada Babajide, quien trabaja con MentorLink Nigeria, describió el enfoque de su equipo para identificar y capacitar mentores. Comienzan invitando a los líderes a los seminarios Desarrollando Líderes al Estilo de Jesús, que exploran el liderazgo cristiano y animan a los participantes a reflexionar profundamente sobre su propia transformación. A partir de ahí, quienes tienen un corazón para los demás son invitados a una capacitación más especializada. Ada enfatizó que la mentoría efectiva comienza con la entrega personal y la disposición a acompañar con paciencia a las personas, y modelar gracia e integridad.

Juntos, Chris y Ada señalaron un camino para formar mentores que escrelacional y reproducible, basado en el ejemplo, el ánimo y la presencia fiel.

Recursos mencionados durante esta reunión:

• MentorLink: https://mentorlink.org
• Recurso Lead Like Jesus: https://mentorlink.org/resources/leading-like-jesus-resource/
• Seminario Desarrollando Líderes al Estilo de Jesús: https://mentorlink.org/resources/passing-it-on/
• globalLead: https://globallead.world
• Chris Davis:
• Recurso Heart of the Leader: https://globallead.world/trainings/heart-of-the-leader/
• Pastor Mentoring International Network: https://pastormin.org/

Preguntas para discusión

Preguntas para la reflexión:

1.     ¿Quién en su vida ha modelado con paciencia la madurez espiritual para usted? ¿Cómo influyó su ejemplo en su visión del ministerio?
2.   ¿Qué crecimiento interno o entrega podría estar invitándolo Dios a experimentar antes de que usted pueda invertir profundamente en otra persona?

Preguntas Orientadas a la Acción:

3. ¿Qué podría hacer en los próximos seis meses para comenzar a identificar y acompañar a alguien con potencial para ser mentor?
4. ¿Cómo podría crear un camino sencillo y reproducible para que otros lleguen a ser mentores en su contexto o red?