Resumo:

A reunião de Fevereiro abordou a necessidade global de expandir as iniciativas de treinamento de pastores. Joey Shaw, Vice-Presidente Executivo da Aliança Global para a Multiplicação de Igrejas, destacou o número impressionante de 5,5 bilhões de pessoas sem o cristianismo. Ele enfatizou que a expansão dos esforços de plantação de igrejas é crucial para a Grande Comissão e ressaltou a necessidade de colaboração e parcerias para multiplicar esses esforços. Seu apelo à ação repercutiu no grupo quando ele pediu maior cooperação entre os ministérios, afirmando a importância de trabalhar juntos para alcançar os não alcançados.

Em seguida, o Dr. Michael Ortiz, Diretor Executivo do ICETE, concentrou-se no desenvolvimento de líderes pastorais para a missão da Igreja. Ele apresentou três conceitos-chave: Recalibração, Vozes e Impacto. A recalibração, explicou ele, envolve a reformulação da educação teológica para que ela sirva ao propósito missionário de Deus. As Vozes referem-se à necessidade de integrar diversas perspectivas aos programas de treinamento, garantindo a eficácia em meio aos desafios atuais e futuros. Para finalizar, o Impacto diz respeito a como a eficácia do treinamento deve ser medida – além do fornecimento de conhecimento, a transformação do caráter e a influência de longo prazo nas comunidades.

Ele apresentou o conceito das equipes de impacto do ICETE, que tratam de áreas importantes da educação teológica, e convidou os participantes a participar da equipe de impacto de Desenvolvimento de Líderes Pastorais. Essa equipe se concentra em moldar e elevar diversas vozes no treinamento pastoral.

Pastores do Brasil, Malawi e Índia responderam ao convite, compartilhando como os contextos econômicos e culturais de suas regiões tornam o treinamento mais complexo. Eles enfatizaram como a colaboração, apesar dos desafios, é essencial para atender às necessidades espirituais e materiais em suas comunidades

Perguntas Para Debate:

1. Como a colaboração pode fortalecer os esforços em sua região tanto na plantação de igrejas quanto no treinamento de pastores?
2. Como o treinamento de pastores – seja por meio de educação teológica formal, treinamento não formal de pastores ou orientação pessoal informal – pode ser recalibrado para ser mais relevante para as necessidades da igreja e da sociedade?

Perguntas de Aplicação: 

1. Como você ou sua igreja/organização pode contribuir para o treinamento de pastores e para a formação de treinadores de pastores, especialmente em regiões onde os esforços de plantação de igrejas estão se expandindo? 
2. Que passos podem ser dados para garantir que os programas de treinamento pastoral se concentrem no desenvolvimento do caráter e no impacto de longo prazo na comunidade?