Dos contextos, una misma pregunta: ¿Qué hace falta realmente?
La reunión FM59 de agosto analizó por qué toda respuesta de capacitación pastoral debe comenzar por escuchar y comprender con precisión las necesidades de cada contexto. Los dos estudios de caso mostraron desafíos muy diferentes.
En Sri Lanka, el rápido crecimiento de las iglesias en los hogares está siendo impulsado, en gran medida, por creyentes de primera generación que cuentan con poca capacitación teológica. Aunque estos líderes están dando fruto en la evangelización, también son vulnerables a las falsas enseñanzas, y enfrentan dificultades para ofrecer un discipulado sólido y un cuidado pastoral adecuado. Muchos de ellos viven en comunidades rurales y continúan desempeñando sus trabajos habituales. Por esta razón, necesitan con urgencia una capacitación accesible, contextualizada y vinculada directamente con el ministerio que ya están desarrollando.
En San Cristóbal y Nieves, el envejecimiento de los pastores, la falta de una planificación adecuada para la sucesión y el escaso surgimiento de nuevos líderes ponen en riesgo la salud futura de las iglesias establecidas e independientes.
En ambos casos, los expositores destacaron la importancia de comenzar por las personas y no por los programas; investigar las brechas reales; escuchar con atención; construir relaciones y alianzas; y permitir que el contexto oriente la respuesta. Una capacitación pastoral sostenible requiere acciones inmediatas y una visión a largo plazo. También necesita integrar distintas trayectorias de capacitación que ayuden a formar líderes pastorales bíblica, espiritual, relacional y prácticamente para servir con fidelidad.
Rev. Tee Jay Whitaker’s presentation and paper.
Pastor Neroshan Perera’s presentation.
Preguntas para reflexionar
- ¿En qué podrían diferir sus suposiciones sobre las necesidades de capacitación pastoral de lo que los líderes pastorales viven realmente en su contexto?
- ¿Qué aspectos de los estudios de caso de Sri Lanka o el Caribe se asemejan más a su propio contexto? ¿De qué manera?
Preguntas orientadas a la acción
- ¿Qué podría hacer para obtener información confiable acerca de las necesidades reales de los líderes pastorales en su contexto?
- ¿Qué obstáculo concreto impide actualmente que los líderes pastorales reciban la capacitación que necesitan?
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