Resumo:

A reunião da Primeira Segunda-feira de Agosto se concentrou em reforçar a visão da GProCommission, que tinha como objetivo treinar todos os líderes pastorais e incentivar cada pastor a se tornar um treinador. A equipe enfatizou a necessidade crítica de levantar e equipar novos treinadores de pastores, especialmente porque o crescimento da igreja ultrapassou o desenvolvimento pastoral. Os principais desafios discutidos incluíram a identificação de pastores dispostos a serem treinados, barreiras geográficas, barreiras denominacionais e problemas de confiança. Apesar desses obstáculos, foram destacadas oportunidades como a abertura para o treinamento, o entusiasmo dos pastores mais jovens e o uso da tecnologia. Os participantes foram incentivados a se comprometerem a formar um novo treinador de pastores por ano até 2030, com o objetivo de treinar 100.000 novos treinadores de pastores. Além disso, uma nova plataforma on-line, GProCourses.org, foi apresentada como um recurso para avaliações, validação e ofertas de cursos.

Perguntas Reflexivas:

1. Quais são os obstáculos que você enfrenta ao formar novos treinadores de pastores? Que oportunidades de formação de treinadores de pastores você vê?
2. Como a tecnologia ou as gerações mais jovens contribuíram para o crescimento do treinamento pastoral em sua região?

Perguntas Orientadas à Ação:

1. Que passos você pode dar este ano para formar pelo menos um novo treinador de pastores e como você pode apoiá-lo no treinamento de outros?
2. Como você pode aproveitar a plataforma GProCourses.org para aprimorar o treinamento de líderes pastorais em sua comunidade?