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Resumo:

A reunião da GPro Comission de Abril se concentrou em como formar mentores de pastores – líderes que caminham ao lado de outros em relacionamentos espiritualmente formativos e que fortalecem o ministério.

Chris Davis, fundador da globalLead, enfatizou que a mentoria deve estar enraizada no relacionamento. Ele descreveu como os mentores são criados ao modelar primeiro a vulnerabilidade e investir intencionalmente tempo nos outros. Chris compartilhou como os grupos estruturados, as expectativas claras e os compromissos de longo prazo ajudam a criar o tipo de ambiente em que a mentoria pode florescer e se multiplicar. Ele observou que a consistência e a humildade – e não o carisma ou as credenciais – fazem um mentor forte.

Ada Babajide, que trabalha com a MentorLink Nigéria, descreveu a abordagem de sua equipe para identificar e equipar mentores. Eles começam convidando os líderes para os seminários “Pass It On”, que examinam a liderança Cristocentrica e encorajam os participantes a refletir profundamente sobre sua própria transformação. A partir daí, aqueles que têm um coração para os outros são convidados para um treinamento mais profundo. Ada enfatizou que a mentoria eficaz começa com a entrega pessoal e a disposição de caminhar lentamente com as pessoas, modelando a graça e a integridade.

Juntos, Chris e Ada apontaram um caminho para a formação de mentores que seja relacional e replicável – baseado no exemplo, no encorajamento e na presença fiel.

Recursos mencionados durante essa reunião:

• MentorLink: https://mentorlink.org
• Recurso:Liderar Como Jesus: https://mentorlink.org/resources/leading-like-jesus-resource/
• Seminário Passing it On: https://mentorlink.org/resources/passing-it-on/
• globalLead: https://globallead.world
• Chris Davis:
• Recurso-Coração do Líder: https://globallead.world/trainings/heart-of-the-leader/
• Rede Internacional de Mentoria Pastoral: https://pastormin.org/

Perguntas Para o Debate

Perguntas Reflexivas:

1. Quem, em sua vida, foi um modelo paciente de maturidade espiritual para você? Como o exemplo dessa pessoa moldou sua visão do ministério?
2. A que crescimento interno ou renúncia Deus pode estar convidando-o antes de investir profundamente em outra pessoa?

Perguntas Orientadas à Ação:

1. O que você poderia fazer nos próximos seis meses para começar a identificar e caminhar ao lado de alguém com potencial de mentoria?
2. Como você pode criar um caminho simples e replicável para que outras pessoas se tornem mentores em seu contexto ou rede?