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Resumo:

A Reunião da Primeira Segunda-Feira, organizada pela GProCommission, concentrou-se nas iniciativas locais do treinador de pastores rumo à visão de todos os líderes pastorais treinados, e cada pastor sendo um treinador.  O Dr. Ramesh Richard enfatizou a necessidade urgente de 1.000 novos líderes pastorais diariamente para apoiar 50.000 novos fiéis, defendendo um treinamento escalonável e de alta qualidade em toda a educação teológica formal, treinamento não formal de pastores e setores informais de orientação pessoal. A visão tem como meta o envolvimento de 100.000 treinadores de pastores em 100 países até 2030 para fortalecer 1 milhão de líderes pastorais, melhorando a saúde da igreja globalmente. O facilitador de Iniciativas Locais do Treinador de Pastores, Germán Ricca, e o Associado Executivo da RREACH, Robby Richard, detalharam o papel da GProCommission como facilitadores, não como líderes, apoiando iniciativas lideradas localmente em países como Moçambique, onde um Grupo Selecto de 12 treinadores está avançando em um plano de iniciativa local. A GProCommission conecta líderes locais, avalia as necessidades e compartilha recursos, respeitando os contextos culturais, evitando uma abordagem única para todos. Equívocos, como a GProCommission impor modelos ou controlar iniciativas, foram abordados, destacando seu papel colaborativo e capacitador. Um caminho de aprendizado com vídeos e perguntas para discussão foi apresentado para orientar os interessados em iniciativas locais, com reuniões regionais estimuladas para uma colaboração mais profunda.

Perguntas Para o Debate

Perguntas Reflexivas:

1. Como a ênfase na apropriação local em iniciativas de treinadores de pastores ressoa com sua compreensão do ministério sustentável em seu contexto cultural
2. ?Que oportunidades ou desafios podem emergir ao equilibrar a colaboração global com a liderança local, conforme destacado na iniciativa piloto de Moçambique?

Perguntas Orientadas à Ação:

1. Que passos você pode dar para identificar e conectar treinadores de pastores dos setores formal, não formal e informal em sua região para lançar uma iniciativa local de treinador de pastores?
2. Como você pode aproveitar os recursos do percurso de aprendizagem da GProCommission para desenvolver um plano específico para o contexto de treinamento de pastores em sua comunidade?