Atendendo à Necessidade: Passos Práticos para Formar Novos Treinadores de Pastores

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Resumo:

A Primeira Reunião da GProCommission de Segunda-feira, intitulada “Atendendo à Necessidade: Passos Práticos para Formar Novos Treinadores de Pastores”, apresentou uma estrutura convincente para multiplicar treinadores de pastores. O pastor Craig Parro delineou a seleção de treinadores que compreendem a missão, são apaixonados, capazes e influentes, enfatizando competências de como lidar com a Palavra de Deus, facilitação e fazer perguntas poderosas. O pastor Eshete Belete, da Etiópia, ilustrou isso compartilhando sua jornada de ampliação do treinamento de pastores por meio da seleção estratégica de líderes-chave, alcançando um impacto generalizado. Baseando-se em 1 Tessalonicenses 2, Parro destacou uma abordagem relacional e estimulante — orientando como uma mãe e guiando como um pai. Salas de debate em vários idiomas estimularam discussões sobre como promover uma mentalidade de multiplicação. O Dr. Ramesh Richard e Robby Richard encerraram, reforçando a visão para a saúde global da igreja por meio de iniciativas como reuniões regionais e o trilha de aprendizagem para treinamento de pastores. Os participantes foram desafiados a adotar um estilo de vida multiplicador, equipados com estratégias práticas para formar treinadores que ampliem a liderança pastoral em todo o mundo.

PPT de Craig Parro (Apenas em Inglês)

Formulário de Interesse na Trilha de Aprendizagem para Treinamento de Pastores 

Questões Para Debate

Reflexão

1-Como a imagem bíblica de uma mãe e um pai no processo de treinamento (1 Tessalonicenses 2) molda sua compreensão sobre como nutrir e desafiar futuros treinadores?

2-Refletindo sobre a experiência do pastor Eshete, que experiências pessoais lhe mostraram o valor de se concentrar em algumas pessoas-chave para alcançar um impacto mais amplo?


Orientado à Ação

1-Que medidas específicas você pode tomar para identificar e selecionar treinadores em potencial em sua comunidade que “entendem”, “querem”, têm capacidade e influência?

2-Como você pode implementar o modelo “Eu faço, nós fazemos, você faz” de Craig Parro em seu programa de treinamento para capacitar novos treinadores de maneira eficaz?


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